O mais importante é a sinceridade, pois o recrutador costuma perceber quando o candidato está querendo transmitir uma imagem diferente da realidade.
Expresse suas expectativas e metas, deixe claro que a empresa pode proporcionar os desafios e desenvolvimento que deseja.
Fale com convicção, relembre o recrutador sobre os seus pontos fortes e do quanto suas habilidades podem gerar valor para a empresa. Você precisa ter em mente qual será sua contribuição para o crescimento do negócio.
E não esqueça: Jamais difame a imagem de outra empresa ou antigos colegas. Você consegue deixar claro que ciclos profissionais se encerraram sem prejudicar ninguém.
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